近日，Campaign发布亚太50 over Fifty 2026获奖名单，贝恩公司资深全球专家合伙人鲁秀琼（Joanna Lu）凭借在消费品与营销领域的变革性贡献、跨时代的战略视野以及对行业人才培养的长期投入，成功入选该榜单。

Joanna的入选，背后是三重坐标的交汇：消费品领域变革性的实战贡献——从联合利华到可口可乐，从打造数十亿美元品牌到引领“这感觉够爽”全球营销战役；跨时代的战略视野——她不仅是经典快消体系的操盘手，更是数字生态的“翻译者”，帮助互联网平台构建商业化逻辑，在中国企业与国际品牌之间架起双向桥梁；对行业人才培养的长期投入——25年培养超20位CMO，这不是数字，是一张生生不息的人才网络。

在一个人人焦虑“35岁危机”的时代，她用行动证明了一件事：深厚的实战操盘经验，底层的结构化思考，叠加持续进化的学习能力，不是包袱，而是这个不确定时代最稀缺的战略力量。

“50常被定义为人生的转折点——从‘成就导向’转向‘使命驱动’。”她这样解读自己的心路历程。

这句话听起来像一句宣言，但Joanna语气更像是：“年纪大的好处之一是——终于有了资历，可以用自己的经验，帮助年轻人成长，是另一种知足幸福的成就感。”

“职业生涯早期，核心目标是交付结果、打造品牌、扩张组织——这份专业纪律至今依然重要。但随着阅历增长，我问自己的问题，从‘我取得了什么成就’，变成了‘什么能真正激励我，以及未来我能创造怎样的长期影响’。”这个转变，不是否定过去，而是对过去最好的延续。

2021年选择加入贝恩，正是出于这份初心：帮助更多企业和整个行业，以清晰的战略、创新的思维和扎实的影响力，穿越转型周期。

她特别强调了一个词——“privilege”特权。The privilege is not just experience – it's perspective 。这份视角让她不再执着于证明自己，而是更专注于践行使命。从“我能不能做成”到“我能帮谁做成”，这或许是行业最稀缺的那种代际传承精神。

贝恩公司资深全球专家合伙人鲁秀琼（Joanna Lu）表示：“这份荣誉不是对过去的回望，而是对未来的承诺：我将继续在快速迭代的消费品行业中保持好奇心，全力支持下一代行业领袖成长，为这个不断自我革新的行业持续贡献力量。由衷感谢一路走来所有塑造我、挑战我、支持我、教导我的人。”

关于Campaign榜单

由Campaign发布的亚太50 over Fifty 2026榜单创立于2025年，覆盖澳大利亚、中国、中国香港、印度、日本、新加坡等亚太11个核心市场，是亚太区首个聚焦50岁以上资深行业领袖的权威评选，Campaign亚太推出的“50 Over Fifty”榜单，并非仅仅致敬资历与地位。这份榜单寻找的，是那些不仅曾在自己的领域取得卓越成就，更至今仍持续展现出强劲领导力与创新活力、真正推动行业向前的人。过往里程碑固然重要，但我们同样看重那些经过时间验证的导师力、治理力与领导力——正是这些能力，持续激发并赋能更多人取得扎实而有意义的成就。这份榜单要致敬的，正是这份不熄的创业精神、笃行的魄力、不懈的坚韧，以及随时可归零再出发的勇气。

本届评选汇聚品牌方、广告代理、创意机构、科技公司等全产业链资深从业者参评。评审团严格以“行业变革影响力”与“企业级战略贡献”为核心标准，最终仅从众多提名者中遴选出37位获奖者，入选人数远低于原定50人的榜单容量，充分彰显了入选者在行业内的顶尖地位与卓越价值。