3月21日，贝恩公司在北京清华大学举办主题为“AI时代，咨询的革新与个人成长”的专题分享会，聚焦人工智能技术浪潮下管理咨询行业的转型突破与青年人才职业发展核心议题，搭建学界与业界的深度对话桥梁，助力顶尖高校学子把握行业发展脉搏。

本次分享会汇聚贝恩核心资深专家团队，与清华大学50余名优秀本科生、研究生、MBA及博士研究生，开展高质量、深层次的行业交流研讨。

贝恩公司全球合伙人、大中华区组织人才能力中心主席周洁崎现场分享道：“AI时代为客户及咨询行业带来的机遇远大于挑战，依托AI技术赋能，企业能够从海量、碎片化的消费者反馈中精准提炼核心洞察，进而挖掘以往难以触及的潜在商机，实现业务的创新突破。”

贝恩公司大中华区人才职业发展高级总监王曌楠针对人才核心素养表示：“AI技术大幅提升了咨询顾问的工作效率，帮助团队从繁琐重复的基础工作中解放出来，但咨询人才的核心竞争力始终未变。过硬的解决问题的能力、强大的抗压韧性、高效灵活的沟通协同能力，以及推动客户落地战略决策的专业执行力，仍是行业不可或缺的核心素养。”

活动现场，贝恩的咨询顾问还结合一线实操经验，分享了AI技术融入日常咨询工作的多元场景，为在场学子带来前沿行业干货。此次活动进一步深化了贝恩与顶尖高校的校企合作，传递了公司深耕人才培养、助力行业发展的核心理念。